冯春荣先进事迹简介

发布日期：2016-03-09 来源：上海市设备管理协会点击数：28036

冯春荣，男，1970年出生，江苏省泰兴市人，工程硕士，宝钢集团上海梅山钢铁股份有限公司热轧厂副厂长。1992年参加工作，1996年从事设备管理工作。2001-2006年，先后两次荣获上海市劳动模范称号。在设备管理方面，突出以设备管理体系能力建设为方向，以技术引领作用发挥、设备生命周期管理及设备功能精度管理为重点，持续夯实设备基础管理，推进设备管理创新。

1、实施管理创新，推进产线负责制倒逼能力提升：以宝钢的点检定修制为基础，结合梅钢1780新线建成投产设备管理幅度增大的情况，勇于变革，按照产线业务独立运作，厂部直线管理的运作管理模式，推行了设备产线负责制。建立厂部、产线、作业区三级评价体系，倒逼产线不断提升设备精益管理能力，提升标准化作业水平。推进以来，设备一直保持高效稳定的运行状态。其中，1780新线能力快速提升，投产2年后达到国内一流水平，日历作业率达到80%以上，吨钢修理费达到股份产线的水平。

2、关注用户，推进设备功能精度管理。强化设备服务能力的提升，推进了设备系统以保证设备稳定运行为目标向以保证产品质量为目标思路的转变。围绕产品质量提升，建立和完善了设备功能精度管理表，消除影响产品质量的设备缺陷和管理短板，目前两条产线设备功能精度保持较高水平，为梅钢产品高强、减薄、拓宽以及硅钢生产及产品质量提升奠定了坚实的基础。

3、突出技术创新，聚焦现场推进技术进步。关注生产工艺需求和技术短板，以项目制为手段，推进技术团队建设，实施了横向流程管理和纵向技术管理相结合的团队技术攻关模式，从技术支撑、管理流程、质量控制、效果评估等方面规范流程，完善标准，不仅解决了现场技术难题，也有效的培养了技术人员队伍。近2年来，先后组织完成了1780精轧F1-4导卫改造、1422精轧机组主传动减速机改造、1780精轧活套稳定攻关等十余项攻关项目。