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陆文清先进事迹简介

发布日期:2016-03-09    来源:上海市设备管理协会      点击数:22798

        陆文清,男,1967年1月出生,籍贯上海市,大专学历,上药集团上海第一生化药业有限公司,设备动力科的设备主管,1985年参加工作,1988年起从事设备管理工作。近年来,陆文清同志在条线工作中他以精湛业务知识,丰富的实际工作经验,开创性地开展设备管理工作,取得十分显著的工作实绩。经民主推荐,集团讨论决定,特推荐陆文清同志参加“第六届上海市设备管理优秀工作者”的评选。主要工作业绩如下:

       上海第一生化药业有限公司是由公司本部,由紫源药业、长城药业、三维生物三个子公司组成的一个公司,生产范围涵盖了水针、粉针、原料药等多种剂型。设备管理工作可谓量大面广、纷繁复杂。尽管如此,认真的工作态度、出众的现场管理和解决问题的能力还是有口皆碑的。唯独设备管理工作却一直是一个“短板”,在2011年前集团的考评中始终位列“C”类单位。2011年5月陆文清同志接手设备管理工作后,他进行了深入细致的调研,听取各方面的意见和建议,在征得公司和部门领导的同意后,他结合集团公司设备管理三年规划。即2011年为恢复年;2012年为稳步提升年;2013年为巩固创新年。脚踏实地的开展工作。
       他是个雷厉风行的人,说干就干,2011年作为积极恢复年,他在公司领导和部门经理的大力支持下,充分发挥主观能动性,创造性地开展设备管理工作。与设备动力科一班同仁共同努力,圆满完成了设备三级管理体系的重建、设备台帐的清理、设备管理制度的恢复和修订、特别是恢复和加强了设备现场的巡查和督查工作,恢复和加强了设备的申购、采购、选型、招投标、设备开箱、竣工资料、维修资料等操作程序以及文件资料的管理收集工作。由于出色的工作业绩,在集团2011年设备条线终考核中,上海第一生化药业有限公司一举摘掉了落后的帽子,一跃成为上药集团设备管理“A”类单位,他本人也被评为“上药集团设备管理先进个人”。
       2012年作为稳步提升年,他将建章立制作为一个抓手,在工作中更注重用计划来指导和引领各类工作的开展。更注重用制度来指导和引领工作、用制度来规范和推动工作、用制度来服务和督促工作。从而保证了各项设备管理措施的贯彻落实。为了更好地结合新版GMP的要求,更好地确保设备安全运行。他还利用业余时间先后对26项的SMP、10项SOP文件进行了修订。恢复6项管理措施,编制了设备大修理计划等7项计划。与此同时,他还千方百计收集以往的设备资料,加强对历史欠账的清理整顿,通过不懈的努力,设备技术档案的清理工作已初见成效,建立了专门的设备档案室。取得了阶段性成果,截至目前,已有100多份规范有序的设备档案资料成套成册。近百份设备技术资料整理归档。有效的弥补了公司一直以来设备软件管理工作薄弱的状况,有效的保障了设备管理工作的顺利开展。同年在公司水针项目GMP验证工作中,设备管理条线以零缺陷,顺利通过验收。
       功夫不负有心人。辛勤的耕耘,换来了丰硕的成果。一生化的设备管理工作继2011年被评为集团“先进单位”后,再一次荣获集团“工业企业”和“综合单位”两项先进,成为集团唯一一家在两项考核中均被评为“A”类企业。
       2013年作为巩固创新年。在全面贯彻落实集团设备管理工作的总体规划的同时,他结合公司年度经营
工作计划目标和生产经营要求,有针对性的对2012年设备管理工作中暴露出的问题加以完善和提升。分别对设备管理体系、设备基础管理、设备现代化管理手段、节能减排与环保、设备现场维护管理等方面有针对性加以改进、理顺、提高、创新。
       2013年他以三件设备管理工作为抓手,使一生化的设备管理工作得到了较大的提升。
       一、以实施月检工作为抓手:
       1.实施了厂房设施的月检工作。
       2.空调系统月检工作。 
       3.设备设施的月检工作。
       4.配电设施的月检工作。
       5.压力管道的月检工作。
       6.压力容器的月检工作。
       7.维修记录的分类管理。
       现场设备管理工作得到很大的提高。
       二、以全面实施预防性维修工作为抓手:
       预防性维修工作既是GMP规程中的一项重点工作,同时又是我们设备管理的重点。因此,他着重加强了
主要设备的预防性维修工作。例如:《博世包装生产线维修保养合同》、《高架仓库年度点检维修合同》、《林德叉车的年度维修保养合同》、《冷冻机维修保养合同》、《空压机维修保养合同》等等……。通过开展这项工作,使一生化的设备故障率得到了明显的下降,有效地保障了生产任务的完成,节约了设备维修费用。同时,为今后设备维修保养提供了原始数据。对公司完成生产经营目标起到了保驾护航的作用。
       三、以设备管理信息化为抓手:
       2013年在公司领导的大力支持下,在他的积极倡导和参与下,实施了两件对一生化设备管理工作来说的大事。第一件事是我们落实了中设协会的一套设备资产标准化管理软件。使一生化的设备管理真正变成无纸化、数字化。真正实现整个管理流程的电子化办公,工作效率明显提高。 第二件事是从2013下半年起,分阶段建设公司动力设备信息收集平台,能源计量信息收集平台。(目前部分已开始进入试运行阶段)同时,加强新采购设备的自带信息采集系统的并轨工作。
       2013-2014年在公司领导的正确领导下,在设备动力科经理的带领下,在全体科室同仁和相关部门的齐心协力下,设备管理工作取得了不错的成绩,比较出色的完成了任务。
       2013年设备管理工作主要成绩如下:
       被上海医药(集团)有限公司、上海医药集团股份有限公司、上海市设备管理协会医药工作委员会评为:
       1.《2011~2013年设备安全管理三年规划》      第一名
       2.《2013年度集团设备安全管理》             第一名
       3.《2013年度设备管理工作》                 先进个人
       4.公司二车间配电房、公司消防泵房被评为“四星级”站房